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发表于 2015-11-26 22:48:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1.执行
中高层执行力差,不身先士卒,导致员工上行下效,执行不下去!
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2.交给
中高层没有真正交给企业,不拿自己当干部,占着位置不做事!
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3.内耗
中高层之间缺乏凝聚力,部门与部门不能产生合力,缺乏全局思维。
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4.自大
中高层自以为是,不能向下传达企业的远景,起不到承上启下的作用。
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5.推卸
中高层相互推卸责任,只享受领导的福利和权利,不承担相应的责任和义务,导致企业管理混乱。
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6.安逸
中高层小富即安,野性丧失,没有企图心,动力不足,没有目标。
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7.自私
过分放大自己及部门利益,不懂得全局思考,不懂得站在公司的角度考虑问题。
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8.敬畏
中高层过分得瑟,太把自己当回事!不敬畏公司,不敬畏领导,不敬畏平台。
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9.单干
高层是做事高手,个人能力超强,但不懂得带团队,不愿意培养人才,缺乏成就下属之心,导致企业人才梯队缺乏!
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10.封闭
中高层固步自封,闭门造车,不愿改变,缺乏上进心,没有创新力,没有进取心,狂妄自大!必死无疑!

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